La FLC CGIL di Torino e PROTEO FARE SAPERE Torino
organizzano un seminario formativo aperto a tutto il personale docente che opera nella scuola a tempo determinato e indeterminato; ciò al fine di dare un contributo alla discussione su un “sistema di valorizzazione che non significa valutazione ma messa a valore e riconoscimento professionale, aperto a tutti, a carattere universale, che non preveda appunto nessun meccanismo selettivo o competitivo ma privilegi, piuttosto, la dimensione collegiale e sistemica, l’unica capace di riconoscere le diverse e molteplici dimensioni della professionalità docente, regolato attraverso la contrattazione collettiva nazionale e basato su risorse aggiuntive rispetto a quelle necessarie a innalzare il livelli retributivi di tutto il personale” (Proposte per il rinnovo contrattuale 2019/2021, FLC CGIL).
La professionalità docente
Giovedì 24 marzo 2022 16,30 – 19,30
Ore 16,30 Saluti
– Luisa Limone Segretaria Generale FLC CGIL Piemonte
– Nunzia Del Vento Presidente Proteo Fare Sapere Piemonte
Ore 16,40 Presentazione dell’iniziativa
– Giuseppe Labbate Presidente Proteo Fare Sapere Torino
Ore 16,50 – 18,20 TAVOLA ROTONDA
Quale sistema di valorizzazione della professionalità docente?
Ne discutiamo con:
– Federico Marucelli Proteo Fare Sapere Toscana
– Alicja Szewera Docente scuola secondaria II grado e componente Direttivo FLC CGIL Torino
– Massimiliano Rebuffo Segretario Generale FLC CGIL Torino
– Coordina la tavola rotonda Eleonora Giovannetti Segretaria FLC CGIL Torino
Ore 18,20 Interventi e contributi dei partecipanti
Conclude Alessandro Rapezzi Segretario FLC CGIL
Il seminario formativo si terrà su piattaforma Google Meet.
Per partecipare compilare l’iscrizione al seguente link:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScK5BivDFh8EB2HCSjusBKiSzAxAXZypEL2r8Yj6IQHVhK8ww/viewform
Il link per l’accesso alla sala virtuale sarà inviato il giorno 24 marzo, nel corso della mattinata, all’indirizzo di posta elettronica indicato.
Per partecipare in caso di impegni di servizio: il seminario si configura come attività di formazione e aggiornamento autorizzata ai sensi degli artt. 64 e 67 del CCNL 2006/2009 del Comparto Scuola, con esonero del servizio e sostituzione ai sensi della normativa delle supplenze brevi.